年度更新における変更点 | 給与計算・労務管理支援センター

そろそろ年度更新の書類が届く頃かと思います。
そこで今年度の年度更新における変更点についてお知らせ致します。

①　雇用保険料率の改定
平成27年度の雇用保険料はこれまでの料率ですが、 28年度の概算保険料は新しい料率で雇用保険料を計算することになります。

②　法人番号の記載
申告書に法人番号「13桁」（個人事業の場合は法人番号欄の13桁すべてに「0」）を記入する欄が追加されました。 平成28年1月から、労働保険の届出に法人番号の記載が必要となっています。

③　一括有期事業報告書の記入方法の変更
建設の事業における消費税率の改定に伴う暫定措置にかかる一括有期事業報告書の記入方法の変更です。
具体的には、平成25年10月1日から平成27年3月31日までに開始した工事については、 請負金額（税込み）×105÷108で算出される金額を請負代金とする暫定措置が適用されます。 また、平成27年4月1日以降に開始した工事については、請負金額（税抜き）を請負代金としますので、暫定措置が適用されません。

労働保険料の申告期限は7月11日までとなります。
申告・納付が遅れると延滞金がかかる場合もありますので、早めのご対応をお願い致します。



城西経営支援事務所では年度更新（労働保険料の申告）についても代行をさせて頂きます。
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
その他社会保険関連の手続きはもちろん、給与計算の代行にも力を入れています。
また、社会保険料の削減策についてご興味があれば、ぜひ当事務所にお声掛け下さい。

給与計算・労務管理支援センター（城西経営支援事務所）のおもな対応エリアは…
八王子市、日野市、多摩市、立川市、昭島市、福生市、武蔵村山市、羽村市、青梅市、瑞穂町、 あきる野市、
日の出町のほか東京多摩地域、 相模原市、上野原市となります。
※上記以外のエリアでも気軽にご相談ください。

健康保険や厚生年金の新規加入はもちろん、社会保険手続きの代行、給与計算、就業規則の作成などもぜひ当事務所へ

マイナンバー制度（社会保障・税番号制度）導入にともなう社内準備の支援も始めました。 ぜひ城西経営支援事務所をご活用ください。

東京・多摩地区・八王子にある小規模企業に特化した社会保険労務士（社労士）事務所です。給与計算、労務相談、会社の新規設立、健康保険や厚生年金の新規加入などお任せ下さい。
格安!! 限定で9,800円顧問プラン有り。