厚生年金逃れ、国の想定以上 建設業・ごみ収集員も
2016年05月31日（火）9:26 AM
厚生年金逃れ、国の想定以上 建設業・ごみ収集員も 5月30日 朝日新聞より抜粋 従業員に資格があるのに事業所が厚生年金に入れていない「加入逃れ」が政府の想定以上に広がっている。厚生労働省は未加入者を約２００万人と推計して […]
記事一覧
労働基準法改正法案の審議状況
2016年04月07日（木）11:05 AM
労働基準法改正法案の審議状況 一定年収を超える高度な専門職に就く労働者に対し、残業等の割増賃金規定の適用を除外する、いわゆる「高度プロフェッショナル制度」の創設などで物議を呼んだ労働基準法改正案。あれからどうなったのか […]
有休の計画的付与制度を利用して大型連休
2016年04月05日（火）4:29 PM
有休の計画的付与制度を利用して大型連休 そろそろゴールデンウィークのことが気になる時期です。 今年の場合、土日を休日としている会社であれば５月２日（月）と６日（金）を休日にすれば１０日間の大型連休（４月２９日～５月８日） […]
年金に対する「誤解」教えます!!
2016年04月04日（月）1:40 PM
昨年より新聞の紙面で、「厚生年金の適用逃れ… 強制加入」についての記事を見ることが多いのですが、城西経営支援事務所にも「厚生年金保険・健康保険の加入状況について」という書類が送られてきて、どう対応すれば良いか […]
入退社時の社会保険料控除について
2016年03月19日（土）2:58 PM
入退社時の社会保険料控除について 毎月の給与から徴収する社会保険料（健康保険料、厚生年金保険料、介護保険料）の額は 、標準報酬月額に所定の保険料率を乗じて計算しますので、標準報酬月額や保険料率に変更がなければ毎月同額とな […]
健康保険と所得税法における「扶養」の違いについて
2016年03月18日（金）11:43 AM
健康保険と所得税法における「扶養」の違いについて 従業員の方から、「うちの○○を扶養に入れて下さい」という申し出があった場合、どうされていますか?? 「扶養」とひとことに言っても、健康保険の被扶養者と所得税法上のそれでは […]
厚生年金保険・健康保険の加入状況について
2016年03月18日（金）10:02 AM
厚生年金保険・健康保険の加入状況について厚生労働省が昨年12月25日に公表した国民年金被保険者実態調査における推計において、 国民年金第１号被保険者の就業状況を基に、厚生年金の適用の可能性がある者が、法人で約180万人、 […]
法改正情報「傷病手当金と出産手当金の給付金額の計算方法」
2016年03月15日（火）3:19 PM
法改正情報 傷病手当金と出産手当金の給付金額の計算方法 4月は法改正の多い時期ですが、そのひとつに「傷病手当金・出産手当金の計算方法の変更」があります。 平成28年4月より傷病手当金と出産手当金の給付金額の計算方法が変更 […]
「マタハラ防止」の義務化
2016年03月11日（金）12:07 PM
「マタハラ防止」の義務化について政府は、男女雇用機会均等法と育児・介護休業法の改正案の中に、女性らが妊娠や出産を理由に不利益を被るマタニティーハラスメント（マタハラ）の 防止策の企業への義務付けを盛り込む方針を明らかにし […]
就業規則で会社を守る
2016年03月11日（金）11:00 AM
就業規則で会社を守る… 会社を守る為の就業規則作成のチェックポイント 御社の就業規則は会社を守るためにきちんと機能していますか?? 城西経営支援事務所では、「企業防衛の為の就業規則」と題して、ご依頼主の会社を […]
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城西経営支援事務所
設立 平成16年10月
電話番号：
090-2664-4550
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平日9：00～18:00
定休日：土・日・祝祭日
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