「番号法(マイナンバー法)」が10月5日に施行されました が、 施行と前後して各省庁からマイナンバー法に関する最新 情報が出されています。 ◇ 本人に交付する源泉徴収票や支払通知書等への個人番号の記載について 所得税法施 […]
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健康保険及び厚生年金保険の短時間労働者への適用拡大について 「週20時間パート」の社会保険加入強制 政府は非正規労働者に対する厚生年金と企業健保(健康保険組合、協会けんぽ)の適用条件を改正しました。 これまで「1日または […]
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「弁護士ドットコム」というサイトで興味深い記事を見つけたので転載します。 (9月24日(木)12時58分配信分) 会社から支給された「通勤定期代」を使わずに「徒歩通勤」…浮いた分は返すべき?? 通勤のための交 […]
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先日、国会で「持続可能な医療保険制度を構築するための国民健康保険法等の一部を改正する法律案」が 改正されました。 (平成27年5月29日公布) これにより、健康保険料の算定基礎となる標準報酬月額などが変更になります。なお […]
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採用時の面接において、意外と知られていない不適切な質問について 「あなたの尊敬する人は誰ですか?」… この質問はアウトです。 私の顧問先では、面接時の質問で何を質問するのが良いのか悩まれているご担当者が非常に […]
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今秋から始まるマイナンバー制度… 住民登録をしている市区町村から10月になると1枚の通知が届きます。 そこに記された12桁の番号が「マイナンバー」となります。 マイナンバーは国民1人につき1つの固有番号が割り […]
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法人である事業所は原則として厚生年金に加入することが義務付けられていますが、厚生労働省の調査によると違法に加入を逃れている中小企業は約80万社に上るとのことです。 そこで今年度から厚生労働省と日本年金機構は強力な指導に乗 […]
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給与は労働基準法をはじめとする労働関連の法律に従ってきちんと計算を行うことが大切です。 これらの法律はたびたび改訂されますので常に最新の情報を確認しておくことが重要です。 今回は「賃金支払いの五原則」 給与支払いについて […]
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「マイナンバー制度」の見直しを求めている全国の地方議員ら100人が、日本年金機構から個人情報が流出した問題を受けて、情報漏えいを防ぐ対策が徹底されるまで関係する法律の施行の延期を訴えるキャンペーンを始めました。 「マイナ […]
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